ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Especialista de Desarrollo Organizacional

Requisitos del perfil:

  • Título   en Psicología Organizacional.

  • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas  al  desarrollo organizacional.

Conocimientos y  habilidades técnicas:

  • Diseñar y gestionar  modelos de competencias.

  • Apoyar  procesos  de  gestión del cambio  y transformación  cultural.

  • Promover  iniciativas  al desarrollo  continuo  del talento  y el liderazgo  interno.

  • Realizar diagnósticos  organizacionales, análisis de  clima  laboral   y propuestas  de mejora

  • Desarrollar   e implementar planes de carrera   y  sucesión.

Competencias claves:

  • Pensamiento estratégico  y enfoque  en resultados

  • Habilidades de comunicación  e  influencia

  • Liderazgo colaborativo  y trabajo en equipo

  • Capacidad analítica  y de resolución de  problemas

  • Proactividad, innovación    orientación al desarrollo continuo

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: 14 julio, 2025
  • Ubicación: MANTA (Ecuador)
  • Nombre del cargo: ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  • Modalidad Presencial
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